Handbuch der Vertragspraxis und -gestaltung
Fehlerhafte Arbeitsverträge können einen hohen Preis fordern. Hier finden Sie alles, was Sie zur sicheren Gestaltung und Beurteilung von Arbeitsverträgen brauchen.
Das Werk gliedert sich in drei Teile. Im ersten Teil werden die Grundlagen des Arbeitsvertragsrechts unter Berücksichtigung der arbeitsvertraglichen Praxis dargestellt. Der zweite Teil widmet sich den einzelnen Regelungsbereichen, die in Arbeitsverträgen relevant sind. Ca. 60 Problemfelder, von Abtretungsverboten über Altersteilzeit, Auslandsentsendung und Kündigungsvereinbarungen bis zu Zurückbehaltungsrechten, werden kommentiert und durch viele Muster, oft mit mehreren Alternativen, erläutert. Zahlreiche Formulierungsbeispiele zeigen, welche Klauseln sinnvoll und welche weniger geeignet oder gar unzulässig sind. Besonderes Augenmerk wird dabei auch auf die Folgen gelegt, die die Einbeziehung des Arbeitsrechts in die AGB-Kontrolle bewirkt hat. Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Probleme sind jeweils an Ort und Stelle mitbehandelt. Im dritten Teil sind Vertragsmuster enthalten, die die vorgeschlagenen Regelungen umsetzen.